2月23日，刑事司法学院国家公务员模拟面试成功举行。刑事司法学院共有非定向生203人，入围国家公务员面试的有30人。其中5人进入中纪委的面试，2人进入最高法的面试，3人进入国安的面试，9人进入国税的面试，8人进入海关的面试，1人进入银监局的面试，2人进入边检的面试。入围人数占年级总人数的14.8%。

学生就业指导中心主任解廷民、刑事司法学院分党委副书记兼副院长王敬川、07级辅导员孙迎春，以及部分07级学生代表共同担当此次国家公务员模拟招聘面试的评委。王敬川表示：近几年我院面试通过率高的原因与模拟面试等相关活动的举办有很大关系。并指出模拟的目的就在于指出同学们的缺点，提高面试能力。

上午九点整，活动正式开始，参加面试的十一位同学，按抽签顺序有序进场。面对如此紧张的现场，笔者也不禁为应聘者捏了一把汗。应聘现场中，每个应聘者都穷尽智慧，积极向评委们展示他们优秀精彩的一面，他们神情庄重，回答问题逻辑性强、条理清晰，给观众们留下了深刻的印象。通过此次活动，评委为同学们指出了几个面试要点：一、第一印象很重要；二、有意识地注意仪态和眼神交流；三、中规中矩答题一般不会太低分，但想获得高分就比较困难；四、回答问题时要注意结合实际和报考的岗位性质等。

下午的面试过程中，解廷民的点评提醒同学们：公务员面试题目皆有所指，如考察协调沟通能力、应变能力等，需理清思路、切中要害。并建议拍摄模拟面试全过程，以便同学们可以相互借鉴、共同改进。孙迎春同时也指出，平时就应该注重礼仪礼节。最后，王敬川建议同学们平时可以多关注时事，勤于思考，以潜移默化中提高面试能力。