以教育家精神铸魂强师。推出 “致敬人民教育家张晋藩” 主题展览，设立张晋藩教育奖，成立 “弘扬践行教育家精神” 宣讲团，常态化开展 “人民教育家” 张晋藩先进事迹学习宣传。组建教师工作部，健全教师思想政治和师德师风建设长效机制。坚持师德第一标准和师德失范 “一票否决”，建立师德考核和教师违反师德行为惩处问责机制。健全教师荣誉体系，选树教书育人、立德树人先进典型。师德师风建设案例入选教育部教师队伍建设改革工作先进案例；2 个教师育人案例荣获北京市育人故事活动一等奖。
深化人才制度改革。开展一流人才队伍建设行动，深化教育评价改革，修订《专业技术岗位设置与聘任办法》等制度 10 余项。完善人才引育体系，引进各类优秀人才 70 人。实施 “钱端升杰出学者支持计划”“青年拔尖人才培养支持计划” 等，遴选钱端升特聘讲座教授、讲座教授、学者、青年学者等 169 人次。现有 “全国杰出资深法学家” 3 人，“全国杰出青年法学家” 7 人，新增入选国家级、省部级高层次人才项目和计划 81 人次，新增入选享受国务院政府特殊津贴专家 12 人，62 人次担任重要学会会长、副会长和秘书长，3 个教师团队入选 “全国高校黄大年式教师团队”。
