4月8日下午，我校后勤系统第二届职代会第二次会议在昌平校区国际交流中心多功能厅召开。校党委副书记、副校长兼校教代会、工会主席冯世勇、副校长兼后勤工作委员会主任张柳华、校工会、学生处、人事处、基建处、资产处、后勤办、后勤党总支以及后勤实体等部门负责人出席大会。后勤系统职工代表80人参加了会议。本次会议由后勤工作委员会办公室副主任马登峰主持。

冯世勇围绕职代会的重要作用、过去一年中后勤二级工会的工作亮点以及对本年度工作希望发表讲话，肯定了后勤二级工会在制度完善、文化建设等方面的工作，希望后勤二级工会在既往成绩上能够进一步全面覆盖非在编员工入会、全面提升职工文化建设，同时希望党政能进一步支持工会工作。

会上，与会代表听取了后勤工作委员会办公室副主任恽鹏远作的题为《抓服务细节 倡学习之风 努力开创后勤工作新局面》的后勤工作报告，并书面审议了《后勤系统部门工会工作报告》、《后勤实体财务工作报告》和《提案工作报告》。并分为三组在分会场进行了热烈的讨论，结合后勤工作报告特别是后勤工作中存在的问题和不足，提出了合理化绩效工资、探寻拓宽创收办法、积极发挥三级工会作用、加强队伍建设等具体的意见和建议。与会代表表决通过了《后勤系统部门工会工作报告》和《提案工作报告》。

张柳华肯定了2009年后勤工作成绩，向后勤职工所付出的辛勤劳动表示感谢。随后，张柳华围绕后勤发展与建设所面对的形势及下一步工作计划指出，后勤发展与建设现面临着在2010年学校的规划年、发展年的大环境下，尤其在学院路校区的滚动开发建设、招生人数增加、科研与国际交流快速发展等因素下，后勤保障需求进一步提高，优质服务提供面临种种困难。他要求后勤各部门在认清后勤发展与建设所面临的形势下，更要理清下一步工作思路，克服困难，提高服务质量；以师生需求为依据，充分重视精细化服务问题，尤其重视服务过程细化；各部门要认真规划，合理描绘本部门发展远景设想；要求加强队伍建设，培训工作应分层次、针对性强，在后勤办所组织的负责人层次培训外，加强后勤实体自我专业专门性培训，加强职业道德、价值观方面培训；要求借鉴饮食服务中心2009年校外创收倒挂校内服务的经验，后勤实体仔细研究创新增长点，积极拓展校外创收，增强服务竞争力。

至此，中国政法大学后勤第二届职代会第二次会议闭幕。本届后勤职代会的顺利召开，标志着后勤民主建设的步伐又向前迈进了一步。后勤服务系统将以此为契机，狠抓服务细节、大兴学习之风，努力开创后勤工作的新局面。