为提高大学生的求职素质和能力，为学生提供就业机会，积极促进就业，商学院邀请苏宁集团联合举办了2009年度校园招聘活动。此次校园招聘包括校园宣讲、笔试、面试等环节，整个过程，同学们积极关注、广泛参与。

在11月11日的苏宁招聘宣讲会上，苏宁集团的高管与同学们面对面交流沟通，向同学们介绍了苏宁集团的产业现状、规模实力、未来的发展规划和“自主培养，内部提拔”的用人理念。并且着重介绍了苏宁独特的“1200”人才引进培养工程，让在场的同学们都较为清楚的了解到苏宁集团的核心价值观。在宣传企业文化的同时，宣讲嘉宾结合个人经历讲述了职业规划、简历、面试及新员工如何快速融入公司等方面的内容，详细介绍了当今的职场现状，向同学们传授了不少宝贵的职场经验，使同学们领略到了职场精英的风采，为同学们提高职业素养、扫除求职道路上的疑惑创造了机会。随后的互动环节给同学们提供了一个与用人单位更进一步交流的机会。

在接下来的笔试与面试中，我校同学以严谨作风和求实态度得到了苏宁公司的好评。最终，部分在笔试和面试中脱颖而出的同学顺利跨入了苏宁1200人才培养计划的行列中。

面对目前严峻的就业形势，此次商学院与苏宁集团联合举办的招聘活动不仅顺应了加强大学生职业素质教育的现实要求，也有助于帮助同学们在求职、创业期摆正心态，明确人生目标和方向。此次活动在同学当中产生了很好的反响，得到了全校同学的积极参与。同学们纷纷表示，希望学院今后能够多开展类似活动，拓宽同学们的求职渠道，为将来走上职场奠定良好的基础。