按照我校《处级领导干部公开竞聘工作方案》的规定， 在2009年处级领导干部公开竞聘工作中，国际法学院院长、商学院院长、马克思主义学院院长、法律硕士学院院长、开放教育管理办公室主任、后勤工作委员会办公室主任等6个正处级岗位形成了竞聘。11月12日至13日，学校集中组织了6场公开竞聘演说大会。党委书记石亚军、校长黄进等全体在京校领导、竞聘工作专家组成员、竞聘人所在单位的教职员工和相关单位的有关人员参加了演说会。

此次竞聘演说分为演说和答辩两个环节。每个竞聘人在20分钟内就个人工作情况、对竞聘岗位的认识和理解、任职后的基本工作思路与举措等三个方面进行了演讲。竞聘人在演说中表达了作为法大人多年来在学校学习、生活、工作的深厚情谊，关切学校事业建设和发展的主人翁姿态，以及甘于奉献、肩负重任的决心。

由校领导、专家学者和相关单位代表组成的专家组对竞聘人进行了提问。“请谈一谈你对法律硕士人才培养模式的看法。”、“你如何解决对开放教育‘一管就死，一放就乱’的问题？”、“你认为当前后勤工作中存在的主要问题是什么？”等针对性强的问题，很好的考验了竞聘人的临场应变能力。演说和答辩结束后，专家组从政策理论水平等五个方面对竞聘人进行评分。竞聘人所在单位及其竞聘职位所在单位的教职员工，还有相关单位的人员对竞聘人的演说进行了评价。

学校希望通过开展公开竞聘演说，能够更加实事求是、客观公正地对竞聘人进行评价，为校党委的正确决策提供真实、可靠的依据，使“想干事、能干事、能干成事”的干部走上领导岗位，为促进学校各项事业全面协调可持续发展提供坚实的基础。