为落实北京市教委京教工[2003]36号文件的精神，根据学校领导的指示，在全校开展了“健康校园”教育实践活动，劳动服务中心、印刷厂、外籍楼、后勤集团根据本部门指定的活动计划，认真、及时地落实此项工作。各部门对本次“健康校园”的活动充分重视，以三个代表重要思想和党的十六大精神为指导，抓住抗击“非典”斗争取得阶段性胜利的有利时机，认真宣传实践此次活动的意义，并发动员工积极参与，使活动落实到实处。

此次教育实践重点突出。特别把卫生健康工作纳入活动重点，加强卫生清洁力度，消灭卫生死角，并建立健全相关规章制度。同时，结合首都文明办的精神，在职工中大力开展“六不”、“五勤”活动，即：不随地吐痰、不乱扔、乱倒垃圾、不赤膊上街、不损坏绿地、不乱涂乱贴小广告、不合餐提倡分餐制；勤洗手洗澡、勤换洗衣被、勤打扫居室、勤通风换气、勤锻炼身体。培养职工自身健康文明的行为习惯，逐步革除不良陋习，保持健康身体，使校园更加文明、有序、健康。实践证明，该活动的开展使全体工作人员的精神面貌发生了很大的变化。

在活动中，各部门根据自身实际，扎实落实。后勤集团通过对职工进行文明服务教育和职业道德修养及岗位技术培训、安全知识教育，结合国庆节和学校有关活动做好校园绿化、美化工作；配合学校“安全月”活动做好各部门的安全自查工作；抓好学生公寓“文化走廊”建设，制作“公民道德”二十字方针宣传牌，开展“文明宿舍”建设与评比。劳动服务管理中心坚决落实各项规章制度，对出售包装食品的门店按期进行细致检查，严把进货关，并要求工作人员服务周到、主动、热情，一经发现违规，立即处理解决；开通举报电话4903，对每项举报及时进行处理。外籍楼认真贯彻食品卫生法，严把食品购买、加工制作、保存、销售关，为师生提供了卫生、营养丰富的饭菜。

事实证明，本次“健康校园”活动的开展取得了良好的效果，各部门应以此为契机，更好地改善自身的服务质量，进一步做好学校“健康校园”建设工作。