近日，北京市总工会发布《关于确定企事业单位民主管理典型经验培育单位的通知》，我校工会申报的“教代会代表双向嵌入式治理新模式”民主管理创新项目，成功入选“全国企事业单位民主管理典型经验培育名单”。

此项评选聚焦企事业单位民主管理提质增效，通过探索创新路径、深挖先进实践、重点培育标杆，着力发挥典型经验的示范引领作用，推动全国民主管理工作整体跃升。本次仅有3家企事业单位成功入围全国培育名单，而我校是其中唯一一所高校。获评此荣誉不仅凸显了我校民主管理创新实践的突出价值，更充分展现出我校在推进全国政法教育中心建设进程中，以民主赋能发展、以治理彰显效能的阶段性亮眼成果。

学校工会长期致力于民主管理路径的探索与创新，持续推动“教代会代表接待日制度”和“教代会代表列席校长办公会制度”的实施与完善。接待日制度每月固定时间，由教代会主席、副主席及相关校领导与代表面对面交流，听取意见建议，协调部门研究处理，形成“问题收集—研究—反馈—落实”闭环机制，有效解决了闭会期间教职工诉求响应不及时的难题。列席会议制度则根据议题遴选代表参与校长办公会，直接参与学校重大事项决策过程，推动学校决策更好地倾听一线声音、贴近实际、增强科学性、凝聚共识。

这两项制度的深度融合与实践落地，不仅是我校在民主管理创新领域主动破题、积极探索的“法大实践”，更是为全国高校民主管理提质增效贡献的可复制、可推广的“法大经验”，更为新时代高校如何答好“强化民主治理、凝聚发展合力”这道时代考题，交出了有担当、有创新、有实效的“法大答卷”。

下一步，学校工会将以更清晰的定位深化民主管理实践、以更扎实的举措完善民主管理制度体系，推动民主管理从“有效落实”向“提质升级”迈进；始终锚定“建设法治中国”的崇高使命，进一步畅通民主表达渠道、精准倾听教职工心声、深度汇聚群众智慧。未来，将以民主管理的新成效，为加快建设全国政法教育中心、服务法治中国宏伟蓝图，凝聚起同心同向、磅礴强劲的奋进力量。