2012年3月7日下午2：30，研究生院迎校庆高端论坛第三讲“RADICAL COLLABORATION(成功合作之道)”在我校学院路校区教学楼319报告厅举行。美国加州大学克鲁兹分校领导力学院教授、原加州法院资深行政法法官Jim Tamm(詹姆斯•塔姆) 为参会师生作了“成功合作之道”的主题演讲。我校商学院张淑静教授，中国经济出版社李煜萍副编审作了精彩点评。

论坛开始前，研究生院常务副院长李曙光教授会见了詹姆斯•塔姆教授一行，并向来宾赠送了交流礼品。

詹姆斯•塔姆围绕竞争力的12大支柱、建立合作环境与关系的五项基本技能、基于利益的问题解决方法、劳资中的文化差异与协议未达成情况下的应急计划等内容作了重点解读。演讲中，他列举了加州大学伯克利分校研究成果、基于加州公共就业关系委员会的研究数据、“鸡窝中的鸡蛋”等详实数据和生动事例，并指导与会师生分组进行“拇指摔跤游戏”，在轻松的气氛中教授了显著提高建立合作关系技能的实用方法，为建立成功的关系提供了实用、富有洞察力和全面的线路图。

张淑静教授、李煜萍副编审作了精彩点评。张淑静从对詹姆斯•塔姆演讲的若干关键词的分析开始，与参会师生分享了她对演讲和对成功合作关系的理解。她认为，塔姆先生拥有丰富的调停和谈判经验，他的演讲为听众提供了加强合作、提高竞争力和解决冲突的谈判技巧，巧妙地指引听众认识自己，建立成功的合作关系。李煜萍则从译者暨读者的角度谈了对建立合作环境与关系的五项基本技能的理解和对50项防卫表征的心理分析，富有启发性。

在互动交流环节，参会师生踊跃提问，詹姆斯•塔姆教授一一回应，耐心回答，并向提问师生签赠著作，现场气氛十分热烈。

研究生院培养办公室负责人作论坛总结。他指出，三位嘉宾的精彩演讲、精当点评、高端分享与热烈交流，让同学们对什么是合作，什么是成功的合作；怎么进行合作，怎么实现成功的合作有了清晰、准确、深刻的全新认识。他说，成功是一个美好的字眼和永恒的话题，引人向往，令人追求。而合作则是实现成功的关键途径。祝愿同学们领悟成功之道，走上成功之路，开启成功人生。

本次论坛在热烈的互动气氛中圆满结束。意犹未尽的同学在论坛结束后与詹姆斯•塔姆作了进一步的交流。

嘉宾简介：

詹姆斯•塔姆 美国宇航局（NASA）管理教育项目培训师，美国加州大学克鲁兹分校领导力学院教员，瑞典斯德哥尔摩经济学院国际管理项目教员。 Radical Collaboration 有限责任公司董事长，在全球18个国家拥有合作伙伴。擅长组织合作文化建设及合作技能提升方面的咨询与培训。

其职业生涯的大部分时间在担任加州法院资深行政法法官。负责调停各大职场的公共部门争端，调停过1500多起劳资争端，其中，调停过的学区工会罢工次数在全美无人能及。他作出的法律裁定对美国的劳工政策产生了一定的影响，编撰的培训资料已被译成14种文字。其近作《成功合作之道》（美国出版业巨子哈珀柯林斯公司2005年版）名列美国亚马逊图书销售网职场类畅销榜，并连续五年名列谈判及组织心理学类畅销榜。

拥有广泛的跨国企业/国际组织客户群，包括联合国、美国宇航局、丰田汽车（欧洲）、IBM、美国陆军和海军，以及波音公司，其咨询服务还涉及国际金融服务业、制药业、高等教育领域、政府组织及非营利组织。

曾参与创设一个旨在提高公共部门合作效率的培训项目，项目获休利特基金（全美最大私人基金之一，主要支持教育和文化行业）及美国加州政府的资助，取得很大成功。本人也因在该领域的建树而获得加州参议院、加州议会及加州公共雇佣关系委员会的表彰。