为了继续加强我校师资队伍建设，深化师资队伍管理体制改革，使教学科研岗位届终考核和今年的专业技术岗位聘任工作更具有科学性和针对性，11月22日，我校在昌平校区举行教学科研岗位届终考核和2010年专业技术岗位聘任方案征求意见会。马抗美副校长出席会议并讲话，教务处、科研处、发展规划与学科建设处、研究生院等职能部门和各教学院部的负责领导参加了会议，会议由人事处处长吴平主持。

马抗美指出，届终考核和岗位聘任工作是学校的大事，关系到全体教师的切身利益，关系到师资质量的提升，涉及到学校深化人事制度改革，我校在充分调研和借鉴外校经验基础上形成了今年的工作方案，希望各院部处领导高度重视，充分表达意见，共同把两项工作做好；她还重点强调了届终考核和岗位聘任工作的原则和注意事项。之后吴平就届终考核方案和2010年岗位聘任方案基本情况以及方案调研、准备过程中考虑的因素进行了介绍，各职能部门和教学院部负责人建言献策，广泛交换意见，提出了许多建设性的建议。

最后，马抗美总结强调，此次征求意见会很重要，学校将进行充分考虑，相关职能部门要结合建议细化方案；同时她要求各单位要高度重视师资队伍结构优化和提升队伍质量工作，以符合学校师资规模基本稳定、根据需要适度扩大的总体要求。

据悉，人事处将于近期扩大范围，就教学科研岗位届终考核和2010年专业技术岗位聘任方案，再次征求教师的意见。