12月21日，“政府绩效评估” 研讨会在北京世纪金源大饭店召开。本次研讨会是由中国政法大学副校长、法治政府研究院院长马怀德教授主持的“政府绩效评估指标体系”课题的成果讨论会。我校终身教授应松年教授、中国行政管理学会高小平副会长、国务院法制办政府法制协调司江凌副司长、北京市政府法制办周继东主任、北京大学法学院姜明安教授、我校法学院副院长何兵教授、北京大学政府管理学院周志仁教授、中国人事科学研究院工资福利研究室主任何凤秋以及其他来自理论与实务界的30多名领导、学者参加了会议。

马怀德主持开幕式，介绍了“政府绩效评估指标体系”课题的背景及相关情况，并指出政府绩效的法制化是目前行政管理领域和法律界都应该高度关注的话题，这是对行政管理和法学界提出的新课题，在新的形势下，应当对政府的绩效进行科学有效的评估，并且据此提高政府效率，降低政府成本，维护社会稳定，维持吏治清廉。

应松年教授致开幕辞。他指出，从法学角度对政府绩效评估进行研究，尤其是对指标体系进行深入的思考，不仅具有理论价值，对于进一步突出政府绩效评估内容也具有重要的推动作用。同时，政府绩效评估作为一个跨学科的理论难题，需要包括法理学界、行政管理等同仁共同努力才能完成。

马怀德教授以及姜明安教授分别主持了上午两个单元的讨论。课题组成员张兴祥对课题研究成果进行了汇报，主要围绕课题研究目标、研究指导原则以及研究的重点和难点问题而展开，并着重对政府绩效评估中间存在的相关问题进行了阐述。实务界与理论界的领导及学者对政府绩效评估工作中取得的成就、存在的问题以及未来发展的前景作了全面深入的探讨，对课题研究成果提出了颇有见地的建议。在下午的环节中，高小平会长以及何兵教授分别担任主持，与会人员继续对本次课题所涉及的相关问题进行讨论，并结合实践中的经验作了精彩的发言。