中青年骨干教师海外提升资助计划工作座谈会召开

7月2日下午，我校在学院路校区图书馆会议室召开中青年骨干教师海外提升专项资助计划资助人员座谈会。校长黄进、副校长高浣月、人事处处长吴平、国际合作与交流处处长许兰、211工程与学科建设办公室主任杨阳、纪委副书记范分社等海外提升计划执行小组成员出席了座谈会。参加座谈会的还有22位中青年教师，包括受该计划资助已学成归国的8位教师和即将出国研修的14位教师。座谈会由高浣月主持。

高浣月在会上简要回顾了海外提升专项资助计划3年来的执行情况，并感谢参与计划的中青年教师对这项工作的支持和谅解。她期望与会人员踊跃发言，充分交流，总结海外提升专项资助计划执行以来的经验和教训，从而不断完善该计划的各项规定、不断提升该计划的执行效果。吴平从组织与领导、选派教师数量及学科之间控制比例、资助方式及经费来源、服务与管理、计划执行情况等方面对我校中青年骨干教师海外提升专项资助计划进行了详细的介绍。资助计划执行小组成员杨阳等就完善该资助计划提出了建设性意见。

与会代表先后发言

霍政欣等已归国的8位教师先后在座谈会上发言，介绍了在国外学习、生活的经验。他们在发言中纷纷感谢学校为中青年教师提高学术修养和教学本领提供宝贵的机会，肯定了该资助计划的意义和已经取得的成果。大家在总结出国访问学习经历时都认为，参与海外提升计划的经历使自己在学术视野、教学创新、语言、发展空间、交流平台等方面有了很多的提升。针对进一步彰显计划的执行效果，他们认为，参与计划的教师要珍惜出国访问学习的机会、积极争取相关资源、增强凝聚力、共同推进学校教学科研的进一步发展，希望学校要加大资助力度、建立广泛交流的平台。

黄进校长做重要讲话

黄进在座谈会上做重要讲话，他指出这次座谈会进行的非常愉快，交流的非常充分，收获颇丰，并感谢与会的中青年教师对这项工作的肯定和支持。他说，这次会议及时征求了大家对海外提升计划的各种意见和建议，对不断完善这项计划提供了有益的参考。前不久的2009外事工作会议确立了我校将积极实施国际化发展战略，培养师生的国际意识、国际视野、国际交往能力和国际竞争力是我校国际化战略的两大目标之一，所以进一步推进海外提升资助计划显得举足轻重，此项工作具有重要的战略意义。他说，海外提升计划具有中青年教师多方面受益，对外访问学习的层次高、收获大等特点，应该不断地坚持下去，以提高我校教学科研的综合实力、提升我校的国际化水平。海外提升计划有利于我校培养具有国际视野和世界眼光的高水平师资队伍，有利于学校与学科同行建立密切联系，推进学校的国际化，有利于学校深化教育创新、强化依法治校、推进和谐发展、建设法科强校。他还对计划的进一步推进提出了建立海外提升常态机制、坚持国家留学基金与学校计划资助相结合、坚持自我提升与国家学校资助相结合、建立品牌性的国际交流平台等要求。他表示，今后学校将健全鼓励教师海外提升的政策措施，希望我校所有中青年教师都能受到该计划的资助，将来还要扩大至对管理人员的资助。

据悉，我校中青年骨干教师海外提升专项资助计划，是我校人才强校战略的组成部分，自2007年启动，每年拟选派多名优秀的中青年骨干教师出国（境）访问学习，以提高我校教学科研的综合实力、提升我校的国际化水平。