5月14日上午，校党委副书记兼副校长冯世勇到社会学检查就业工作。社会学院党总支书记兼副院长卢少华、毕业班辅导员王甲同对学院的就业工作进行了具体汇报。

卢少华汇报了社会学院就业工作开展的情况。他指出，学院高度重视就业工作，认真落实“一把手工程”，领导班子每次在院务会议中都将就业工作作为重要议题进行讨论，积极探索就业工作新模式。在具体措施方面，学院制定了《社会学院就业促进办法》，创立了教师就业奖励基金和学生就业促进基金，对为学生提供就业机会的教师进行奖励，为到外地求职的贫困毕业生报销路费；充分利用教师、校友、合作单位等资源，努力为毕业生创造和提供就业机会，同时对学生进行择业观、求职技能等方面的培训和服务，采取多种措施促进学生就业，争取就业率不低于去年。辅导员王甲同就毕业班的具体情况进行了汇报。

学校就业指导中心主任解廷民概述了2010年我校就业工作的总体情况，介绍了2010年国家在促进大学生就业方面推行的政策和学校采取的有力措施。他建议学院积极、全面地向毕业生介绍就业政策，通过各种主题活动，引导毕业生树立正确的就业观，同时深入挖掘校友资源，发动一切力量促进就业。

最后，冯世勇指出，现阶段是就业工作的关键时期，学院要高度重视，打好就业工作最后阶段的攻坚战，保证就业目标的实现。冯世勇还对最后阶段的学院就业工作进行了具体部署：召开全院毕业生会议，向毕业生进行户籍、档案等政策方面的宣讲；积极进行入伍预征工作的宣传，鼓励毕业生参军入伍；转变毕业生就业观念，引导毕业生报考村官、社区助理、各地选调生；进一步深挖就业空间，充分利用各种就业资源；做好文明离校工作，结合学院实际，开展丰富多彩的文明离校活动；密切关注毕业生思想动态，辅导员要进行深度谈话，对毕业生进行正确的疏导。

（编辑 小米）