【编者按】为促进和帮助大学生就业，2010年3月，学生就业创业指导服务中心和法大新闻网联合设置专题栏目，启动“求职经验谈——中国政法大学毕业生求职经验交流系列报道”。系列报道一经推出，反响热烈。为此法大新闻网今年继续与学生就业创业指导服务中心合作，在今年推出第三季求职经验谈，希望以此推动我校毕业生就业工作。

《求职经验谈》，顾名思义，本专题收录的都是今年已经成功找到工作的同学们的经验和体会，他们在这里畅谈自己的求职经历，与大家分享他们的求职过程和感悟，这其中的酸甜苦辣、艰辛坎坷或许你正在经历，他们曾经的迷茫、犹豫或许你也深有体会。然而，要始终相信，只要保持良好的心态，找到适合的方法，坚持积极的态度，再加上充分的准备，最终总会获得你想要的结果。最重要的是，每个人都在这个过程中得到成长，获得一次从校园走向社会的精神洗礼。

我们希望通过他们的经验之谈，能有效激励全体毕业生提升就业观念、坚定报国志向、激励进取心态、实现成长成才。我们惟愿：“他们的成功成为我们的动力”。交流经验，分享感悟，让每一个法大学子都能找到属于自己的青春梦想，在这条最终通往成功的道路上奋勇前进。

大家好！我是08级商学院工商管理专业的李政江，现与中国工商银行北京分行签约。很高兴能和各位同学谈谈自己求职的心得体会与经验教训，希望对求职的同学能有一点帮助，文中有不妥之处，还望同学们包涵。

从2011年5月份开始找实习到最终签约工行，我大大小小参加了数十次笔试面试，回顾求职经历，我把自己的求职经验总结成了“三个心”——诚心、信心、耐心。

第一，求职要做到“诚心”。就是要真心实意地去对待每个自己感兴趣的公司和职位，这不仅是对企业的尊重也是对自己的负责。我大三的时候做了找工作的决定，所以就一心一意的求职；一旦确定方向，就要寻找自己的缺陷，我发现自己实践经验不足，于是大三暑期去富力地产做实习生，提前体会职场和学校的不同；其次，在投简历的过程中，尽量做到有的放矢，而不是海投，针对每个岗位的要求，在简历中尽量体现自己与岗位相匹配的一面并把它放在最显眼的位置，这样大大增加了进入面试的机会；当接到面试通知时，尽量通过各种渠道去搜集这个公司的资料，把这些资料打印出来，并尽量做到熟记于心。这些准备工作不仅能够让我们面试时能够做到胸有成竹，帮助我们克服紧张，更让面试官看到我们对公司的尊重和对公司文化的认同，同样，拿到offer的机会就大大提升了。

第二，求职的过程中一定要有“信心”。在求职的时候做到大方得体、信心十足。求职初期，我像很多应届生一样，很怕和陌生人打交道，尤其是对群面望而生畏。所以我费了很大的力气培养自己的信心。首先，还是要做充足的准备，充分了解公司和岗位，知己知彼是提高信心的关键；其次，最好在正式求职前参加一些实习面试，实践永远要比“纸上谈兵”管用的多；最后，要在每次面试后分析总结自己，发扬好的一面，发现与别人有差距的一面，下次面试就要尽量克服。我们要相信法大培养的出学子都是优秀的，所以我们要以更加自信的姿态来面对求职，来面对竞争对手。

第三，求职一定要有“耐心”。很多时候，在与对手博弈的过程中，实力的比拼是一方面，更重要的是耐心的比拼。到了大四，我们周围很多优秀的同学或者是保研了，或者是早早就确定工作了，这个时候，我们一定不要急躁，要保持良好的心态做好自己的事情，稳扎稳打，步步为营；同样，面试过程中也需要耐心，很多企业喜欢压力面试，考察求职者在面对困境时的表现和心态，这时一定要冷静要有耐心，在此，我举一个自己失败的例子：我在第一次参加小组面试时，面试官问我你为什么在政法大学不学法律却学了工商管理，我如实回答，我说我因为差了一分被调剂了，我话音未落，面试官紧接着就说你们学校的商科专业一般吧，听到这话我顿时心里有点怒了，一着急就不知道怎么应答了，很尴尬的应付了过去，自然，这次求职就泡汤了。事后，我才恍然大悟，原来面试官是故意难为我以考验我的应急反应，从此之后我便多了一个心眼，每当遇到面试官刁难，首先告诉自己冷静、要有耐心，往往在冷静的情况下我们便会急中生智。

以上，是我求职心得体会的总结。

接下来，我想和大家聊聊具体的一些问题。

（一）实习是否重要的问题。如果确定了只想一心求职的话，在大三暑期和大四上学期做一些实习是必要的。实习一定要找有含金量的，发传单、做促销等是没有什么含金量的，因此想要找到一份好的实习，我们就要拿出找工作的态度来认真找实习，并认真对待实习工作。

（二）求职渠道的问题。求职渠道一般有网申、招聘会两种。网申我推荐应届生求职网和大街网，当然，求职网站很多，但基本上选其中两个就够了，其实这些网站都是大同小异的；至于招聘会，一方面是密切关注我们学校和其他学校（北大、人大、清华的信息量多）的就业信息网站，另一方面要多跑专门的人才市场，如：朝阳区人才市场，这些人才市场往往举行的是专场招聘会，这便于我们集中投递简历。昌平是个风景优美空气清新的地方，但不可改变的地理位置给求职的同学带来了一些不便，因此，我们要多付出些辛苦，一定要克服懒得动的思想。

（三）无领导小组讨论的问题。无领导小组讨论俗称“群殴”，是众多面试形式中我认为比较让人尴尬的一种，这种面试一般是5—10名同学一组，然后自由讨论并形成统一的定论。我总结的经验是：寻找好自己的角色，让在场的人感觉到自己的存在。一般来说较为典型的角色有leader、协调者、记录总结员、Time-keeper、建议提供者，我们一定要根据自己的性格特点、自身优势劣势以及现场具体情况来确定自己的角色，例如：现场有两个较为强势的选手，我们就要做好协调员，凸显自己顾全大局的一面；如果现场气氛较为沉闷，我们不妨做leader，引领大家进行讨论；如果你觉得自己口才一般，那么做好记录或者把好时间也是很有胜算的；俗话说：水无常形，我们一定要审时度势，迅速的找准位置，进入自己的角色。

（四）求职时间的问题。去年和今年无论是求职还是公务员考试较以往都有所提前，具体说9月、10月是求职的黄金期，大四下的2月、3月也是一个不错的求职期，当然，每年求职情况都在变，我的建议是赶早不赶晚。

最后，作为一个即将毕业的学生，我想借此机会真诚地感谢法大、感谢就业指导中心、感谢辛勤的老师们。在求职的过程中，我亲身感受到了法大良好的的社会声誉，所接触到的用人单位对法大学子都很认可，母校永远是我们法大学子的坚强后盾；感谢就业指导中心及时的就业短信提示、求职技能培训以及举办的招聘会，我受益良多；感谢四年来老师们的悉心指导，老师们的言传身教让我受益匪浅，辅导员汪老师每天将搜集的就业信息公布到年级公邮，这对我求职也有着很大的帮助。总之，我时刻感受到学校、老师在积极地给我们创造者良好的就业环境，我们有何理由不乘风破浪呢？

千里之行，始于足下，他人的经验只有付诸实践才有意义，才会有自己更为深刻的体会，才能真正的帮助自己。法大的学子都是优秀的，只要我们用“心”求职，愿意付出，就一定会找到适合自己的岗位。

【点评】：

优秀是一种习惯。李政江同学为我们很好地诠释了这句话。大学伊始，他遭遇家庭变故失去了父亲，和母亲相依为命；在同学们都还依赖着来自父母的支持与温情的时候，他不但要照顾妈妈，还要自己赚钱养活自己，努力读书。每次见他，都是淡淡的笑容，淡淡的阳光心态，坚定、温暖而舒适。有一次，我忍不住问他，你好像性格很好呀，他笑呵呵的回答我：“做好自己，我相信什么都会很好的，我很乐观。”

做好自己，多么熟悉的一句话，做好自己，相信什么都会很好，多么简单的道理，但却感动我很久。每天，世界都在忙碌地转个不停，每天，我们大家也都在忙忙碌碌着，吃饭睡觉读书工作，日复一日，年复一年，转眼间，毕业了，却总是有人欢喜有人忧。如果说习惯一粒种子，那么，“做好自己”这粒种子发芽开花，它结出的果子味道一定是甜美安然的。

那么，我们都来做好自己吧，做最好的自己，让优秀成为一种习惯。

为什么不呢？（商学院 汪澜）

（编辑 米莉）