各位老师：

今天来到这里，很高兴，因为法大未来的希望、法大的荣誉都寄存在你们年轻人身上。我校青年教师的素质是很不错的，但要有危机意识。最优秀的博士生不会优先选择到法大来，他们优先选择的可能是北大、清华、人大，我们学校最多只能排在第四位。

我们青年教师团队的素质，总体也不错，但不是最好的。如何加强团队建设，是很重要的。团队建设是要拿出成果来的，团队作用在社会科学中的作用不如在自然科学那么明显。比方说，我们现在要开发一个隐形战斗机，那就完全要靠团队合作的力量。过去自然科学中许多重大项目的突破，都靠这种团队的作用。但是，在社会科学方面，团队的作用显然差一些。也可以说社会科学研究的基础在于个人的研究力量。所以，我不太赞成过去那些按照集体的研究项目来做团队建设。另外，团队建设还有一个不足，就是在团队建设中，往往我们拿到的科研项目带有官方的色彩，官方色彩限定了科学研究的思路。这些方面也需要更好的完善。

谈到团队建设，我想起了我们学校刚刚故去的蔡定剑教授，我们应该学习蔡定剑教授学术研究的思路和方法。蔡定剑是研究宪法的，他来之前就是全国人大的局级干部，七年前调到我们学校做教授，他的一个研究领域是选举制度，可以说结合了法学、政治学、社会学的研究。去年我们开钱端升评奖会的时候，评奖委员对蔡定剑教授的《中国选举状况的报告》评价很不错，有人说如果不是按照这本书的本身的字面来看（因为他写的是“选举报告”，好像带有报告的性质），很可能评上一等奖。一等奖只有两个，所以他的成果排在二等奖的第一个。应该看到这本书所反映的我国现行的民主制度，运用了法学、政治学、社会学和其他学科的研究方法，我觉得很不错。前不久在纪念蔡定剑教授的会上，有人提到蔡教授带领的团队在有关就业歧视方面的研究，取得了很大的成果，引起了社会上很大的震动。就业方面的歧视是个很现实的问题。中国男女到底平等不平等？法律写得很平等，但是实践中则不然，女的在就业上就受到歧视，因此就业歧视问题是个严重的问题。这不仅是法学的问题，也有社会学的问题。他带领的团队不仅取得了研究成骨哦，而且还搞人才培训，志愿者培训。我在那个会上了解到，他们培养了一些志愿者，志愿者在会上讲的很使人感动。我想这是社会科学的力量，社会科学可以解决我们现实社会存在的很多很突出的问题。我们讲宪法，讲的什么宪法呢？如果我们仅仅讲条文，仅仅研究理论是不行的，宪法要结合中国实际。所以不仅有理想、有理念，还要务实，还要重实际、重社会、重中国的现状。

我开头为什么讲寄希望于你们，就是我们都老了，我们没有你们的精力和时间再从事研究工作了。你们有很大的前途，你们在未来二十年里能不能拿出好的成果，个人的也好，团体的也好，不仅事关你们自己的成就和未来，也事关法大的荣誉和将来。所以，我希望你们把学术团队这件事认真的重视起来，好好把它做好，这是我专门跑来祝贺你们的理由。

谢谢你们！