笔者日前从中国政法大学就业指导中心了解到，到目前为止，该校已有60多名毕业生与西部单位签约，加上西部计划志愿者，到西部就业总人数预计将超过100人；到中部、东部和边远地区基层单位就业的也大为增加。该校就业指导中心主任解廷民说，今年出现到西部、到基层就业的热潮，和该校新出台的奖励政策有很大关系。

今年4月初，中国政法大学经校长办公会研究决定：在国家规定的各项鼓励政策之外，学校对于到西部、到基层和艰苦地区就业的毕业生给予奖励。具体政策是：对于志愿到西藏、新疆、青海、宁夏、甘肃、贵州六省区工作的应届本科、第二学士学位毕业生，每人奖励10000元；对于志愿到内蒙古、陕西、四川、云南、重庆、广西等西部省区，以及到中部六省(山西、河南、安徽、江西、湖南、湖北)和东北三省基层单位(指到县、区级及以下单位)、到东部地区国家级贫困县工作的应届本科、第二学士学位毕业生(不包括定向生、委培生)，每人奖励5000元；加大对家庭贫困毕业生的帮扶力度，按照10%的比例、每人300元的标准，为家庭贫困的应届本科、第二学士学位毕业生(不包括定向生、委培生)发放就业补助。

这一奖励措施得到毕业生的积极响应，也提高了西部用人单位接收该校毕业生的积极性。本来该校有3名毕业生签约到西藏工作，新的奖励政策出台后，看到毕业生热情高涨，西藏自治区人事厅特地给区内用人单位增补了3个名额，用于接收中国政法大学的毕业生。

《中国教育报》2005年6月15日第8版